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4º DÍA 3ª TEMPORADA ‘EMPLEO EN RED’ SECCIÓN DEL PROGRAMA ESCÚCHATE EN ARAGÓN RADIO PARA AYUDAR EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO

Egypto-2015-860-300x225Simplemente os informo que ayer fue mi cuarta colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.

Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.

Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag  #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico contacto@juanmartinezdesalinas.com

Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Nueva sección del blog de Zaragoza activa titulada Antena laboralInforme Reconoce. La situación del voluntariado juvenil ante el empleo: competencias y empleabilidad de la Confederación de Centros Juveniles Don Bosco de EspañaJornada Inversión de impacto y emprendimiento. Zaragoza el 3 de octubre organizada por Creas y la Fundación Aragón InvierteEbook gratuito Applícate al Trabajo de Infojobs.  Manual para Emprender. Publicado por Andalucía EmprendeEmplevarios 45. Toda la actualidad del empleo la orientación y los eventos.  Portales búsqueda empleo profesionales de la comunicaciñon y el marketing: http://www.eaebofficial.com/, http://www.fashionunited.es/bolsa-de-trabajo-en-moda, http://www.clubdecreativos.com/bolsa-de-trabajo, http://www.domestika.org/es/jobs, http://es.fashionjobs.com/s/empleo/empleo-moda.html y http://www.periodisticos.com/seccion/empleo-ofertas-de-trabajo

Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido sobre ¿Cuántas veces os ha salido inadecuado un candidato contratado en vuestras organizaciones? Hemos tenido de invitado para contarnos su experiencia sobre este tema a Mónica Terrer Mancebón, consultora de recursos humanos y formadora https://es.linkedin.com/in/monicaterrer

Consultas que hemos respondido:  ¿Cómo nos podemos dar cuenta que un candidato no estará a la altura de lo esperado?  ¿Qué medidas se pueden tomar para poder librarte de ese trabajador?  ¿Qué pasa si es la empresa la que no cumple las expectativas creadas en el trabajador?

Luego la siguiente semana como tema a abordar para asesorar será ¿Qué es lo que valoráis más las empresas y seleccionadores a la hora de seleccionar a un candidato? Cuéntanos tu experiencia, anécdotas y dudas al respecto de este tema que os puedan surgir.

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